Бизнесът е умерен оптимист за 2019 г. Проучване сред Асоциацията на индустриалния капитал, направено за bTV, показва, че половината от работодателите планират да наемат нови хора и да увеличават заплатите.
Работодателите очакват 2019 г. да не е нито по-добра, нито по-лоша от 2018 г.
53% от компаниите планират да наемат нови хора. Толкова са и фирмите, в които се очаква ръст на заплатите. Прогнозите са за средно увеличение на възнагражденията с 8,5%.
В две трети от фирмите, където ще има по-високи заплати, планираното увеличение е под 10%.
Едва в 13% от компаниите се предвижда ръст на заплатите с повече от 10%.
Сергей Шардин, управител на компания, се оплаква, че недостигът на кадри вече спира растежа на фирмата. Търсят хора с техническо и инженерно образование.
„Не съм оптимистично настроен за намиране на квалифицирана работна ръка – да кажем ни трябват още поне 20 човека, но няма откъде да ги намерим, въпреки че сме в София”, казва Шардин.
През 2018 г. намерили едва трима подходящи кандидати, а заплатите са нараснали средно с около 8,5%.
Яница Чорбаджиева, машинен оператор, обаче усеща и натиск от разходите – смята, че през годината те са се увеличили с 20%. Надява се, че дори животът да продължи да поскъпва и догодина, ръстът на доходите ще компенсира инфлацията.
Вижте повече във видеото!
